Unterstützung von Mitarbeitern durch Eldercare-Dienstleistungen: Eine Investition in Wohlbefinden und Produktivität

Ein zunehmender Anteil der Bevölkerung altert und dies wirkt sich auch auf die Belegschaft von Unternehmen aus. Zahlen belegen, dass nur ein kleiner Teil der Pflegebedürftigen in Pflegeheimen untergebracht wird. Im Jahr 2021 wurden über 80% aller Pflegebedürftigen zu Hause, beziehungsweise ambulant, betreut.

Die Pflege von Familienmitgliedern ist oft für Mitarbeiter eine herausfordernde Aufgabe, die meistens mit beruflichem Stress und persönlichen Belastungen einhergeht. Viele Leistungen der Pflegekassen, die eine Entlastung bieten können, werden wegen Unwissenheit oder fehlender Beratungen nicht genutzt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird für pflegende Angehörige zum Spießrutenlauf und häufig muss eine Entscheidung zwischen Arbeit und Pflege getroffen werden. Der Wegfall eines Mitarbeiters ist in Zeiten des Fachkräftemangels für Unternehmen oft bitter.

Viele Unternehmen erkennen daher zunehmend die Bedeutung von Eldercare-Dienstleistungen, um ihre Mitarbeiter zu unterstützen und gleichzeitig die Produktivität und Zufriedenheit zu fördern.

Die Einführung von Eldercare-Dienstleistungen hat für Sie mehrere Vorteile.

Sie fördert Ihre Mitarbeiterbindung, indem sie zeigt, dass Sie sich um das Wohlbefinden Ihrer Belegschaft kümmern. Außerdem kann sie die Produktivität steigern, indem sie Stress und Ablenkungen, die durch Pflegeverantwortungen entstehen, reduziert. Auch das Image Ihres Unternehmens profitiert davon und kann dabei helfen, hochqualifizierte Fachkräfte anzuziehen.

Unternehmen, die Eldercare-Dienstleistungen anbieten, setzen nicht nur ein Zeichen für soziale Verantwortung, sondern investieren auch in das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter. Unsere Dienstleistungen schaffen eine Win-Win-Situation, in der sowohl Ihr Unternehmen als auch Ihre Mitarbeiter von einer unterstützenden und fürsorglichen Unternehmenskultur profitieren.

Unsere Eldercare Leistungen:

01.

Kurse

Vor Ort Kurse zu verschiedenen Themen, wie Grundlagen häuslicher Pflege, Wohnen und Pflegen im Alter, Demenz, rechtliche Vorsorge im Ernstfall, verschiedene Krankheitsbilder.

02.

Zugriff auf Vorlagen

Erhalten Sie Zugriff auf wichtige Vorlagen, wie Pflegetagebuch, Anträge und Vollmachten, sodass diese immer griffbereit sind.

03.

Pflegeschulungen

Es besteht die Möglichkeit, Schulungen in der häuslichen Umgebung für Angehörige des Mitarbeiters durchzuführen.

04.

Ausbildung Pflegelotsen

Sie können Mitarbeiter Ihres Unternehmens zu Pflegelotsen ausbilden lassen. Pflegelotsen sind innerhalb des Unternehmens erste Ansprechpartner.

05.

Beratungen

Ihre Mitarbeiter erhalten durch unsere Fachkräfte vor Ort Beratungen zu pflegerischen Themen. Auch die verpflichtenden regelmäßigen Begutachtungen ab Pflegegrad 2 können in Anspruch genommen werden.

06.

24/7 Rückruf-Service

Ihre Mitarbeiter können uns jederzeit telefonisch kontaktieren für Fragen und Anliegen rund um das Thema Pflege. Sie erhalten schnellstmöglich einen Rückruf unserer Fachkräfte.

07.

Pflegesprechstunden

Auf Wunsch bieten wir Vor Ort Pflegesprechstunden an, bei denen sich Ihre Mitarbeiter zu festen Terminen direkt mit unserer Pflegefachkraft beraten lassen können. Die Sprechstunde kann beispielsweise für die Erstellung eines Hilfs- und Versorgungsplans.

Unsere Eldercare Pakete:

Starter: 35,00€

Komfort: 55,00€

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